丰田互联拥有一支多年来为丰田事业体提供培训，值得信赖的讲师团队。长期业务实践积累了对系统的深度理解，从而可以高度把握教学内容，从系统的业务功能到系统的基础架构，应用程序，都有富有经验的团队提供支持，在实际教学中，获得了好评。
我们的培训理念与方法是坚持TOYOTA现地现物的理念，在学员熟悉的环境中实践所学，加深学习效果，以经销店实际业务为基准制作教材和讲义，在系统培训中，体现业务，业务与系统相结合，业务先行。
在难以提供实际环境的培训中，加以大量的场景课程，以视频，短剧和分组演练等形式串联各项知识点，培训完成后，通过学习效果跟进，FAQ集制作，转训跟进等多种手段落实培训内容在店内的展开。
坚持TOYOTA现地现物的理念
以经销店实际业务为基准
细致周全的培训现场服务
多种形式串联各项知识点
实际培训效果的跟进落实
培训涵盖范围
坚持TOYOTA现地现物的理念
以经销店实际业务为基准
细致周全的培训现场服务
多种形式串联各项知识点
实际培训效果的跟进落实
e-培训实绩
e-CRB教育中心环境
教育中心由一个综合培训大厅和3个教室组成。综合培训大厅可提供实际业务模拟和操作培训等。3个教室中，每个教室均可容纳30名学员同时参加培训，并可将3个教室合成一个可容纳90人的大型数字化教室。同时教室配有教学必须的PC、iPad、无线投影仪、音响等教学设备。此外配备的教学网络可直接接入相应的事业体的教育或检证服务器。
